当前位置:经营管理
选才与造才--柯达内部人才提拔法
         人才并非凭空而来,选拔与培训一样重要,柯达强调领导人才要从内部寻找,不仅发挥了人力管理的潜力,更在生产的第一线,造就了一个人才库。       每当公司内部有领班职务出现空缺时,如何从内部升迁,往往...
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大公司怎样实行小型化管理
       当一个企业壮大成为大型企业集团以后,选择什么样的集团化管理方式?怎样才能既发挥集团整体资源的效力,又充分施展各业务单位的成长空间,最大限度地降低内部交易成本?这是集团性企业面临的一个世界性难题。    我们看到...
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